Karriere

Umgang miteinander

Wertschätzung, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung bilden das Fundament unserer Teamkultur. Wir verstehen uns als ein harmonisch verbundenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. In dieser Gemeinschaft tragen wir kollektiv die Verantwortung für unsere Herausforderungen. Wir konzentrieren uns darauf gemeinsam Lösungen zu finden und gemeinsam zu wachsen.

Umgang mit Kunden

Eine offene und ehrliche Kommunikation bildet die Grundlage unserer Kundenbeziehungen. Wir arbeiten eigenverantwortlich und streben stets danach, qualitativ hochwertige Produkte zu liefern, die den Erwartungen unserer Kunden gerecht werden.

Umgang mit der Umwelt

Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt bewusst. Daher haben wir uns entschlossen, 1% unseres Gewinns an wohltätige Organisationen zu spenden, um einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten.

Was du erwarten kannst

  • Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und motivierten Team
  • Arbeitszeit zwischen 32 und 40 Stunden die Woche
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei 40h/Woche)
  • Mobiles Arbeiten
  • Bonusprogramm
  • Individuelle Sach- und Zusatzleistungen, wie Kindergarten-, Fahrkostenzuschuss, u.a.
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit, die Entwicklung und Ausrichtung eines innovativen Startups aktiv mitzugestalten

Natürlich sind wir auch offen für neue Ideen.

Bewerbungsprozess

Transparent und ohne lange Wartezeiten - so läuft dein Bewerbungsprozess bei uns ab. Nach jedem Schritt erhältst du in der Regel innerhalb von zwei Werktagen Feedback.

Natürlich kannst du auch jederzeit Fragen stellen.

1

Kennenlern-Call

In einem 30- bis 45-minütigen Gespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen, Arbeitsweise und fachlichen Anforderungen zusammenpassen.

2

Fachliches Interview

Passt es für beide Seiten, folgt ein zweites Interview vor Ort in unserem Büro. Hier schauen wir uns deinen Kenntnisstand und dein methodisches Vorgehen genauer an. Außerdem bekommst du einen ersten Einblick in die Aufgaben, die auf dich zukommen könnten.

3

Entscheidung

Zum Abschluss kommunizieren wir die Entscheidung und im positiven Fall besprechen mit dir die nächsten Schritte.

Wie du uns die Entscheidung erleichtern kannst

  • Du erfüllst die Must-Have Kriterien.
  • Wenn du bereits Arbeitserfahrung hast, erleichtern Arbeitszeugnisse oder Referenzen unsere Einschätzung.
  • Dein CV beinhaltet deine Aufgaben sowie die eingesetzten Technologien und Methoden.

Freie Stellen

Derzeit haben wir folgende Position zu besetzen

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Lösungen und Strategien für unsere Kunden in den Bereichen Big Data, AI und Machine Learning
  • Design und Implementierung von Architekturen, insbesondere in Verbindung mit AI- und ML-Modellen
  • Beratung in den genannten Feldern

Dein Profil

Voraussetzungen (Must-have)
  • Hochschulabschluss in einem MINT-Fach oder vergleichbare Qualifikation
  • >= 3 Jahre relevante Berufserfahrung, insb. Arbeit in einem professionellen Team
  • >= 3 Jahre Erfahrung im Bereich Big Data mit Apache Spark oder Databricks
  • >= 3 Jahre Erfahrung in der Python-Programmierung, insb. automatisches Testen
  • >= 1 Jahr Erfahrung mit einem Hyperscaler (Azure, AWS, Google)
  • Erfahrung in Linux-Umgebungen und Docker
  • Fähigkeit und Erfahrung, auch ohne Vibe-Coding programmieren zu können
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu erklären
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowohl in Wort als auch in Schrift (beide Sprachen min. C1 Level)
Wünschenswerte Qualifikationen (Nice-to-have)
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kunden
  • Erfahrung mit DevOps
  • Erfahrung im Umgang mit LLMs, Machine Learning Modellen sowie im Betrieb von KI (LLM, ML, etc) Modellen in Big Data Umgebungen
  • Idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Programmiersprache wie Java, Scala, C#, C, C++ oder Rust
  • Kenntnisse in Betrugserkennung, Finanz- oder Energiebranche

Wir bieten

Siehe Infos im Karriere-Abschnitt oben
Sende uns deine Bewerbung an career@solve42.de und wir werden uns so schnell wie möglich mit dir in Verbindung setzen.